自己都合による退職の場合、基本的には以下の条件を満たす必要があります。

• ・退職日より前の2年間のうち
• ・雇用保険への加入期間が通算12ヶ月以上であること

これらが受給に必要な主な条件となっております。

失業保険とは、就業期間中に雇用保険に加入していた方が離職後、次の就職先が決まるまでの間に受け取ることができる公的な給付制度のことです。

失業手当とは、雇用保険制度における基本手当の通称で、離職後の求職活動期間中に支給される生活保障のための給付金を指します。

いいえ、会社の方やご家族を含む第三者に、失業保険受給が知られることはありません。

安心してサービスをご利用いただけますので幸いです。

失業保険の受給は、会社に金銭的な負担がかかるものではないので、今の会社に迷惑がかかることはありません。また、会社に知られることもないので、ご安心ください。